Bekijk eerst de video over deze baan

Past Oldenzaal bij jou?

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.
De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken.

Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaals samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening. Als werkgever stimuleren we eigen initiatief en ambitie. Dit alles doen we met een knipoog en natuurlijk… met een glimlach.

 

Binnen het Domein Ruimte, team ontwikkeling zoekt de gemeente Oldenzaal een integrale beleidsadviseur Mobiliteit met een brede blik (ook op de toekomst).

Jij wilt Oldenzaal steeds verbeteren en gebruikt daarvoor al je kennis van en ervaring met mobiliteit, infrastructuur, verkeer en bereikbaarheid. Je hebt ervaring met verkeersonderzoek of bent bereid je daarin te ontwikkelen, en weet de uitkomsten op een begrijpbare manier over te brengen.

Dit is niet zomaar even een functie. Nee, jij bent namelijk als regisseur en adviseur verantwoordelijk voor de beleidsmatige vraagstukken op het gebied van bereikbaarheid en verkeerscirculatie, verkeersveiligheid, mobiliteit en openbaar vervoer, het fietspadennetwerk en het parkeerbeleid en monitoring.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de regio en vertegenwoordig je de gemeente in regionale overleggen. Je bent verantwoordelijk voor het verkrijgen van subsidies en voor het realiseren van onze verkeersdoelstellingen.

Taakverdeling

Wat krijg je?

Het salaris is vastgesteld op minimaal € 3.090,- (aanloopschaal 10) en maximaal € 5.372,- (functieschaal 11) bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek
De aanstelling is in eerste instantie voor één jaar en bij gebleken goed functioneren kan deze worden omgezet in een vaste aanstelling
Minimaal 144 uur o.b.v. voltijd CAO Gemeenten. Je kunt bij ons ook dagen “bijkopen”
Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris (inclusief vakantiegeld)
Je komt te werken in een leuk en ervaren team waar vertrouwen, verantwoordelijkheid en betrokkenheid voorop staat

Wat vragen wij?

Je hebt minimaal een afgeronde HBO Verkeerskunde
Je beschikt over Ruimtelijke Ordening. Ervaring met het werken met verkeersprognosemodellen (zoals Omnitrans) en verkeersafwikkelingsmodellen (VISSIM) zou mooi zijn.
Het is mooi meegenomen als je ervaring hebt met bestuurlijke advisering en met het schrijven van en adviseren over beleid
Ervaring in het leiden van, en advisering in, complexe (beleids)projecten
We waarderen het als je voor 10 december 2022 reageert

Hoe ziet jouw werk eruit?

Jij bent op de hoogte aan de groeiambities van onze stad en houdt dit altijd in het achterhoofd. Hoe laat je wijzigingen in de ruimtelijke ordening naadloos aansluiten op de verkeersstromen? Voor jou een kolfje naar je hand.

Je denkt in integrale oplossingen en weet ook anderen daarin mee te nemen. Je krijgt de verantwoordelijkheid voor alles wat in onze stad te maken heeft op het gebied van logistiek, verkeersveiligheid, vervoer, parkeren en ruimtelijke ordening en inrichting. Welke effecten hebben de oplossingen op onze inwoners? Jij denkt altijd een stap vooruit.

Hoe moeten de kruispunten vormgegeven worden, welk wegontwerp is cruciaal en welk parkeerbeleid is wenselijk? Je doet dit door niet alleen naar het verkeerskundige deel te kijken, maar ook naar hoe mensen zich bewegen in hun omgeving. Jij kijkt met het oog op de toekomst.

We zoeken iemand die:

Het ontwikkelen van beleid op, en geven van integrale adviezen vanuit het vakgebied aan bestuur en management

Je monitort onder andere de verkeerscirculatie en doorstroming en stuurt deze bij. Je bewaakt de verkeersveiligheid en onderhoudt contacten met relevante partners. Daarnaast stel je het parkeerbeleid op.

Je geeft leiding aan verkeerskundige projecten en draagt bij aan de integrale beleidsontwikkeling binnen de afdeling. Ook participeer je in projecten en toets je ruimtelijke plannen

Participeren in programma’s en projecten op regionaal en provinciaal niveau

Het (mede) inhoudelijk begeleiden van medewerkers van je collega’s in de gehele verkeers- en vervoerketen in de gemeente Oldenzaal.

Je vervult een coördinerende rol voor het programma woon- en leefomgeving in de p&c cyclus

Een frisse blik heeft op onze organisatie, gericht is op samenwerking en goed is in het onderhouden van relaties. Iemand met een strategische visie, resultaatgericht en flexibel inzetbaar is.

Iemand die initiatief neemt en iemand die mensen en partijen weet te overtuigen.

Omgevingsbewustzijn is je niet vreemd: je hebt een goed ontwikkelde antenne voor wat het bestuur nodig heeft en verwacht.

Kortom, een belangrijke en afwisselende functie waar je invloed hebt hoe onze stad eruit gaat komen te zien qua groen en infrastructuur.

 

Herken jij jezelf in bovenstaande? Neem dan contact op.

 

Ben je nieuwsgierig geworden dan drinken we graag eens een kop koffie (of thee) met je om van gedachten te wisselen! Deze afspraak is heel makkelijk te maken via de button bovenaan en hieronder op deze pagina. Twijfel je? Maak gewoon een afspraak. Wie weet, tot snel!

 

Benieuwd naar wat wellicht jouw toekomstige collega’s te vertellen hebben? Bekijk de video



test

Zo kan een werkdag eruit zien

09:00-10:00

Nieuwe werkweek! Je begint zoals altijd met het werkoverleg waar jij voor de mobiliteitsonderwerpen aanwezig voor bent.

10:00 - 11:00

Je neemt deel aan de raadsvergadering. Er worden belangrijke zaken als de Noordtak besproken, iets wat bij jou op de agenda staat.

11:00 - 12:00

Hierna is het tijd voor een ontspannen brainstorm sessie over de Groene Loper in de binnenstad en parkeren op Zuid Berghuizen. Hoe gaan we deze verder ontwikkelen?

13:00 - 17:00

Als laatste heb je een overleg gepland met Rijkswaterstaat (RWS) over de ontsluitingsweg op de Jufferbeek. Deze zal steeds drukker worden.

09:00 - 11:00

Goedemorgen! Als eerste op de agenda staat verkeersdoorstroming in en door Oldenzaal op je lijstje. Hoe gaan we dit in de toekomst goed regelen? Jij hebt wel een plan.

11:00 - 13:00

Daarna is het tijd voor een overleg over de “laadpaal Visie” Oldenzaal. Hoe gaan we als stad om met de transitie en bovenal nieuwe laadplekken?

14:00 - 15:00

Je hebt lekker geluncht en pakt even een kop koffie bij barista Sven. Hij is soms te vinden in het stadhuis met z’n koffie! Lekker en handig!

15:00 - 17:00

Aan het einde van de dag heb je een gesprek met interne collega’s over de aanpak en hernieuwing van de Schipleidelaan. Is alles nu gereed en zijn de klachten en suggesties verholpen?

09:00- 12:30

Je begint de dag met een overleg over de F35. Deze zal verder moeten worden aangelegd maar je loopt wel tegen wat problemen aan qua ruimte en veiligheid.

12:30- 13:30

Lunch! Vandaag ga je een eindje wandelen met collega’s en eet samen een lekker broodje bij de HEMA in de Driehoek.

13:30- 16:00

Na een overleg met de wethouder heb je met Prorail en Eurobahn contact over verkeer van en naar Duitsland. Deze moet ook samen met onze Blauwnet treinen in schema rijden.

16:00-17:00

Vrijmibo? Nee helaas voor jou dit keer niet. Je hebt nog een online meeting met een verkeersdeskundige uit Zwolle. Zij zijn als grote stad al een stuk verder op gebied van bv autoluwte binnenstad en kijkt graag mee.

Sollicitatieprocedure

Je maakt eerst met de teamleider Henk kennis onder het genot van een kop koffie
1e week
Klikt het dan is het 2e gesprek ook weer met Henk en 2 of 3 collega's uit het team
2e week
Iedereen nog "on board" en blij? Dan volgt nog een laatste gesprek met HR en kort hierna zal je je contract kunnen ondertekenen. Welkom bij Oldenzaal!

Collega's aan het woord

Ivo


Anouk


Patrick


Erwin


Kate


Rogier


Jeroen


Annete


Vragen over deze vacature?

Henk Richters

Teamleider ontwikkeling

Kom meer te weten over ons bedrijf

Interesse?