Bekijk de video over deze baan

Wie zijn wij?

Electromach is onderdeel van de R. STAHL Technology Group. Dit is een internationaal bedrijf dat oplossingen ontwikkelt en verkoopt op het gebied van explosieveiligheid. In de afgelopen jaren zijn wij als toonaangevende producent en handelsmaatschappij van explosieveilige besturingssystemen en oplossingen steeds verder gegroeid. Onze oplossingen en producten worden toegepast in omgevingen waar veiligheid essentieel is en waar gas- en/of stofontploffingsgevaar dreigt.

Meer specifiek gaat het om duurzame toepassingen in de farmaceutische, (petro)chemische en de olie- en gasindustrie. Wij maken het verschil in de bescherming en veiligheid van anderen. Als Electromach leveren we wereldwijd producten en diensten met een focus op landen in Europa, het Midden- en verre Oosten, Amerika, Brazilië, Japan en Korea.

Op onze locatie in Hengelo werken ongeveer 160 medewerkers. Met dit gemotiveerde team zijn we continue bezig om de wereld van morgen een stukje veiliger te maken. Innovatie, procesoptimalisatie en klantgerichtheid staan daarbij centraal.

Sales Engineer

Op onze afdeling sales hebben we een tweetal open posities waar beide het zwaartepunt anders is. Word jij onze nieuwe collega?

 

Taakverdeling

Wat krijg je?

Je salaris hangt af van de kennis en ervaring die je meebrengt, de (fulltime) salarisrange ligt tussen de € 3.000 en € 4.200.
40 uur per week, minder is zeker bespreekbaar.
27 vakantie- en 13 ATV dagen per jaar bij fulltime dienstverband
Er is veel ruimte om je bij te scholen en te ontwikkelen. FiscFree regeling, reis- en thuiswerk vergoeding
Uiteraard voorzien we je van een laptop, telefoon.

Wat vragen wij?

mbo+/hbo niveau
Een jaar werkervaring vinden we mooi!
Goede communicatieve eigenschappen en een klantgerichte instelling
Beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift
Kennis van de “Ex-wereld”, de wereld van explosieveiligheid en SAP is een mooi meegenomen maar niet noodzakelijk

Groeipad

Starten als aankomend Sales Engineer. Gedurende het eerste jaar wordt je opgeleid in het product portfolio en kennis van Explosieveiligheid.
Na een jaar ben je in staat om hoofdlijnen zelfstandig te werken. De daaropvolgende jaren zul je toewerken naar een allround Sales Engineer.
Je kunt doorgroeien naar de rol van Senior Sales Engineer. Ook is het mogelijk om je te specialiseren in een bepaalde productgroep of door te groeien naar een rol als Account Manager in de buitendienst.
Wil je internationaal aan de slag, dan kan dat ook op een van de vele zustervestigingen van Stahl.

Wat ga je doen?

Vanuit ons kantoor in Hengelo ben je verantwoordelijk voor de gehele klantrelatie van een groep klanten in de Benelux.Je kerntaken bestaan uit:

Het ondersteunen van de klant met technische en commerciële vraagstukken;
Het uitwerken van specificaties en het bedenken van oplossingen;
Het telefonisch en per e-mail beantwoorden van (aan)vragen van klanten;
Het verder structureren van het rayon en de planmatige wijze van klantbewerking, samen met de buitendienst bepaal je het plan van aanpak voor jullie regio.

We hebben in deze functie twee open posities:

Een voor iemand met het zwaartepunt in de techniek met ervaring als sales engineer. Je hebt een achtergrond in bijvoorbeeld elektrotechniek of een vergelijkbare branche met relevante werkervaring op het snijvlak van techniek en verkoop.

Voor de andere positie ligt het zwaartepunt meer op sales en minder op techniek. Je hoeft dus niet per se technisch opgeleid te zijn maar je vindt het wel leuk om in onze branche aan de slag te gaan.



Zo kan een werkdag eruit zien

08:00 - 10:00

Je start de dag met het openen van het CRM om een beeld te hebben welke offertes openstaan. In overleg met de buitendienst smeed je een strijdplan voor deze week.

10:00 - 12:30

Je zet nieuwe orders doorzetten naar Order Management en scant of de order van de klant overeenkomt met de gemaakte offerte of prijslijst. Om de middag te breken ga je gezellig met een groep collega’s een blokje om het weekend door te nemen.

12:30 - 13:00

Je scant nieuwe aanvragen en bepaalt in overleg met collega’s of we gaan aanbieden aan de betreffende klant, oftewel: “Bid or No Bid”.

13:30 - 17:00

Voordat de eindsprint van die dag aanbreekt neem je een soepje en neem je even de tijd voor een lekker verfrissend stuk fruit dat elke dag gratis beschikbaar is voor onze werknemers.

08:00 - 09:00

Nadat je het CRM hebt gecheckt krijg je van de Manager Inside Sales het dashboard van die dag onder ogen en weet je waar we staan met de order intake en salesgetallen en workload verdeling.

09:00 - 12:30

Samen met de buitendienst bezoek je een van je klanten om een offerte toe te lichten met natuurlijk het doel de offerte om te zetten naar een order.

12:30 - 13:00

Na het klantbezoek ga je met je collega’s bij de Campus lunchen. Een erg goed moment om face to face met je buitendienstcollega de plannen voor korte, midden en lange termijn door te nemen.

14:00 - 17:00

Je gaat nog even terug naar kantoor voor het afdelingsoverleg om een beeld te krijgen waar we staan met de afdeling aan de hand van KPI dashboard waarna je de rest van de dag thuiswerkt om het bezoekrapportage uit te werken.

09:00 - 11:00

Een van onze klanten komt voor een afname naar Electromach en dit is voor jou een mooi moment om te vragen hoe zaken lopen en wat er nog in het verschiet ligt.

11:00 - 13:00

Vandaag staat het 1 op 1 gesprek met je manager op het programma, waar je samen spart over waar we staan en welke ontwikkelingen we samen moeten doormaken zodat Electromach nóg succesvoller kan worden.

13:00 - 16:30

Er komt een grote order binnen per e-mail. Telefonisch neem ik even contact op met de opdrachtgever om de ontvangst te bevestigen en eventuele onduidelijkheden of wensen te inventariseren.

16:30 - ....

Het is vrijdag, dus samen met een paar collega’s ga je nog even de stad in om op het terras even de week even door te nemen en te socializen.

Sollicitatieprocedure

1e gesprek met HR en afdelingsverantwoordelijke
1e week
2e gesprek met een of twee collega's Tevens een bedrijfstour voor de eerste beeldvorming van de werkplek en de productie.
2e week
3e gesprek is het afrondende gesprek. Dit kan telefonisch of face-to-face plaatsvinden.
3e week
Laatste gesprek is wanneer je de getekende overeenkomst komt inleveren. Tevens hebben we dan alvast enkele leuke welkomstgeschenken voor je!

Vragen over deze vacature?

Maurice Gout

Inside Sales Manager

Kom meer te weten over ons bedrijf

Interesse?

Direct solliciteren Deel deze vacature Kom eerst koffie drinken