Wij helpen je met je arbeidsmarktcommunicatie

Met goede arbeidscommunicatie verleid je vanzelf latent werkzoekenden. Met een stevige communicatiestrategie sta je daarnaast langdurig sterk in de markt. Jullie eigen employer branding. We denken samen over jullie berichtgeving, aan wie je deze specifiek wil richten en wat voor verhalen je deelt. Met authentieke verhalen over jouw organisatie als werkgever creëer je vertrouwen in jouw werkgeversmerk. Dit doen we het liefst met video voor de grootste impact om je zo te onderscheiden op de arbeidsmarkt als werkgever.

Hoe werkt een intake?

Geen zorgen, je zit nergens aan vast.

Voordat we praktisch in de arbeidscommunicatie duiken, gaan we eerst een stap terug. Want waarom zou iemand nu bij jullie moeten komen werken. We gaan dus eerst opzoek naar jullie unieke onderdelen, zeg maar jullie Employer Value Proposition zoals dat heet. Wat heb je te bieden. Hierna gaan we kijken naar wat er al is: zijn er al video’s, heb je al een “werkenbij” website en hoe zit het met jullie recruitment. Hierna gaan we je een passend voorstel sturen.

Trouwens, we hebben in het menu onder “FAQ” een flink aantal antwoorden alvast klaar op vragen die we meestal krijgen! Dit geeft vaak ook opheldering. We komen uiteraard nog steeds graag met je in contact.