Uiteraard kun je het zo gek maken als je zelf wil. Maar gemiddeld genomen zijn bedrijven bij ons rond de €10.000 euro kwijt voor een op maat gebouwde website. Dit is inclusief de video’s: een goede werken-bij video, een vacaturevideo en teaservideo van deze vacature. Ook maken we video’s voor in de headers. Ook een… Lees verder Wat zijn de kosten voor een complete werken-bij website?
Een goede werken-bij video vormt de basis van jouw presentatie naar de arbeidsmarkt. Een bezoeker van een (werken-bij) website zal eerst even de video gaan kijken voordat deze verder gaat oriënteren. Wij maken deze video graag. We gaan eerst in gesprek met de opdrachtgever. Meestal een HR collega of recruiter. We zoeken het unieke Employer… Lees verder Wat zijn de kosten voor het maken van een “werken-bij” video?
We kennen zogezegd drie smaken qua dienstverlening: we maken wervingspagina’s, complete “werkenbij” websites of we maken aparte videoproducties. We kijken samen met onze opdrachtgever wat het beste aansluit bij een behoefte. Sommige organisaties hebben niet vaak of veel vacatures maar willen wel online visueel aantrekkelijk hun bedrijf en vacatures getoond hebben. Andere bedrijven zijn dusdanig… Lees verder Voor welke dienstverleningen kan je bij ons terecht?
Bij een wervingscampagne gaan we namens onze opdrachtgever gericht de doelgroep die voldoet aan het criteria benaderen met een vacature. We zorgen middels “Targeted Advertising” ervoor dat het aanbod in een timeline voorbij komt en zorgen daarmee voor conversie naar b.v. een wervings- of eigen vacaturepagina. We schrijven wervende teksten en gebruiken bij voorkeur een… Lees verder Wat houdt precies een wervingscampagne in?
Als we eruit wat voor soort video we gaan maken (b.v. een algemene “werkenbij” video) dan gaan we samen bepalen wie van de medewerkers iets gaat vertellen. Hierna plannen we de draaidag. We sturen vooraf een draaiboek/script waarin we alles op hebben genomen wat jullie deze dag kunnen verwachten. We komen met een cameraman voor… Lees verder Wat kan ik verwachten als ik een video wil laten maken?
Nee, we bemiddelen geen kandidaten. We brengen deze enkel aan tafel en dan neemt het bedrijf (recruitment of HR) het over van ons. Zeg maar de eerste vier stappen in een “candidate journey”.
Een vraag die wij vaak krijgen en uiteraard ook logisch is: het is vooraf fijn om te weten waar je aan toe bent en of video’s binnen het budget passen. De prijs van een videoproductie hangt voornamelijk af van de wensen van onze opdrachtgever en daarom geven we altijd een richtprijs af. Gemiddeld ligt de… Lees verder Wat zijn de kosten voor het maken van een vacaturevideo?
Dat is een vraag die je niet snel zou verwachten, toch? Het antwoord is namelijk nee, handel is bij ons geen handel. We leggen graag uit waarom. De eerste vraag die wij een bedrijf vaak stellen is “waarom zou iemand hier moet werken?”. Dit is namelijk voor ons best belangrijk als we namens een bedrijf… Lees verder Nemen wij alle opdrachten aan?
We maken voor een draaidag als een draaiboek. Hierin staat alles over de dag (concreet) zodat iedereen weet waar hij of zij aan toe is. Op een draaidag zelf zullen we met twee cameramensen zijn. Een voor de techniek en een voor de regie en het interview. We gaan na de koffie eerst goede locaties… Lees verder Hoe ziet een draaidag eruit?
Alle content maken wij zelf en wordt eigendom van onze opdrachtgever. Dit betekent dus de videoproducties en b.v. foto’s. Wel bewaren wij alles in onze beeldbank en kunnen dus altijd op verzoek nieuwe montages en “re-edits” doen op bestaande video’s. Ruw materiaal blijft wel ons eigendom en verstrekken wij in principe niet.
